Kierownik ds. Klimatyzacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: KK/10/AO
Wykształcenie: wyższe techniczne (najlepiej w zakresie chłodnictwa i klimatyzacji ; inżynierii środowiska bądź pokrewne)
Opis stanowiska
- Zarządzanie całością działań sprzedażowych i marketingowych w obrębie grupy produktowej (klimatyzacja) oferowanej przez spółkę
- Koordynowanie kontaktów z Klientami - pozyskiwanie i dbałość o dobre relacje z istniejącymi Klientami
- Ścisła współpraca z Dyrektorem Sprzedaży w zakresie podejmowanych działań promujących grupę produktów
- Współtworzenie strategii sprzedaży mającej na celu realizację celów ilościowych i finansowych
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe grupy produktów
- Aktywna, stała współpraca z projektantami, dystrybutorami i instalatorami
- Śledzenie rynku inwestycji klimatyzacyjnych
- Dobory techniczne urządzeń
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej w zakresie chłodnictwa i klimatyzacji ; inżynierii środowiska bądź pokrewne)
- Znajomość rynku klimatyzacyjnego i chłodniczego w Polsce
- Umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania
- Znajomość programów komputerowych ( MS Office)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
Oferta
- Dużą swobodę działania i ciekawe projekty
- Rozwój zawodowy w zakresie najnowszych technologii w klimatyzacji i chłodnictwie
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia z zakresu zarządzania i organizacji
- Laptop, telefon, samochód, opiekę medyczną, ubezpieczenie, karty multisport, itd.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając: link>>
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z ManpowerGroup oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."